CRIANÇAS E ADOLESCENTES NAS REDES SOCIAIS

Oglobo

No Brasil, 70 % das crianças e adolescentes estão nas redes sociais

RIO - O Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br) divulgou nesta terça-feira os resultados da sua primeira pesquisa "TIC Kids Online". O Centro de Estudos sobre as Tecnologias da Informação e da Comunicação (CETIC.br) adaptou a metodologia usada em 2010 pela London School of Economics (LSE) à realidade brasileira e fez 1.580 entrevistas com crianças e adolescentes de 9 a 16 anos e 1.580 pais de filhos com a mesma faixa etária. O levantamento revela que a frequência de uso da internet é elevada no público infantil: 47% se conectam todos os dias ou quase todos os dias e 70% possui perfil numa rede social.

De acordo com a pesquisa, 42% das crianças e adolescentes se conectam na escola, 40% em um ambiente coletivo no domicílio (sala de estar, quarto de estudos compartilhado), 35% em lan houses e 18% no celular.

Entre as atividades mais mencionadas pelo público infantil e adolescente estão o trabalho escolar (82%), o acesso a redes sociais (68%), vídeos no YouTube (66%), jogos on-line e mensagens instantâneas (54%).

Embora íntimos do uso da tecnologia, as atividades mais complexas ou interativas, como a publicação de conteúdo, são menos citadas. Dos que responderam à pesquisa, 40% publicaram fotos, vídeos ou músicas no último mês, e 24% publicaram uma mensagem em um site. A proporção de jovens internautas que escreveu algo em um blog é de apenas 10%.

Rede social no Brasil é mais popular do que na Europa

Entre crianças e adolescentes de 9 a 16 anos entrevistados, 70% possuem um perfil próprio numa rede social.

De acordo com a pesquisa, a presença das crianças e adolescentes brasileiros em redes sociais aumenta de acordo com a faixa de idade. De 9 a 10 anos, 42% dos usuários têm o próprio perfil, e a proporção aumenta para 83% quando os jovens têm entre 15 a 16 anos.

"Chama atenção o fato do uso das redes sociais no Brasil superar o uso na Europa entre crianças, onde o uso atinge 57%”, disse Alexandre Barbosa, gerente do CETIC.br, em um comunicado sobre a pesquisa.

Entre os que possuem um perfil, 42% são privados (só os amigos podem vê-lo), 31% permitem que amigos dos seus amigos também possam visualizá-lo (parcialmente privado). Uma parcela de 25% possui perfil público. E cerca de 2% desconhece a configuração do seu perfil.

Quase um quarto já falou com estranhos

A maioria, 54%, disse que sabe mudar as configurações de privacidade do seu perfil em uma rede social e 59% sabem bloquear mensagens de alguém, 44% sabem descartar os spams e 55% buscam informações sobre como usar a internet de forma segura. Na web, 41% sabem comparar sites para verificar se as informações são verdadeiras.

A pesquisa também mostra que 23% dos jovens internautas de 11 a 16 anos já tiveram contato na internet com alguém que não conhecia e um quarto se encontrou pessoalmente alguém que conheceu on-line.

Embora 22% dos pequenos internautas tenham declarado que passaram por alguma situação de incômodo nos últimos 12 meses e, entre esses, metade (47%) disse que esse tipo de situação aconteceu na internet, 37% dos pais e responsáveis acreditam que não é provável que seu filho passe por alguma situação de constrangimento virtual no próximo semestre.

A maioria dos pais, 71% acreditam que os filhos usam a internet com segurança e 35% acham que os filhos são capazes de lidar com essas situações.

“Embora os pais sejam importantes mediadores no uso da internet, os resultados mostram que a percepção dos riscos é baixa”, afirmou Barbosa.

Entre os responsáveis, 47% se conectam à rede e quando questionados sobre onde obtêm informações sobre o uso seguro da web, a maioria (52%) citou TV, rádio, jornais ou revistas como fontes recorrentes.

O CAMPEÃO AYRTON SENNA

O Estado de S. Paulo

Ayrton Senna lidera lista dos maiores da história da equipe McLaren

SÃO PAULO - O tricampeão Ayrton Senna foi eleito o melhor piloto de todos os tempos da McLaren. O ranking foi formado pelo jornalista Alan Henry, à pedido da própria equipe, e leva em consideração todos os competidores que tiveram alguma ligação com o time inglês.

Em segundo lugar ficou o finlandês Mika Hakkinen, que correu entre 1993 e 2001 e foi campeão duas vezes (1998 e 1999). Em terceiro, ficou o tetracampeão Alain Prost. O francês ganhou três títulos pelo time (1985, 86 e 89) e mais dois vices (84 e 88). O bicampeão Emerson Fittipaldi é outro brasileiro bem colocado, em quinto. Ele foi campeão em 1974, o primeiro da equipe.

"Senna declarou que iria superar Prost sendo mais rápido, mais intenso e mais consistente que seu rival. Ele era tão bom quanto suas palavras”, defendeu o jornalista, ao relembrar o período em que os dois arquirrivais se tornaram companheiros na equipe, em 1988.

“Na última temporada dos motores turbo de 1,5 litros, Senna desbancou implacavelmente o domínio de Prost [no time] e ficou com o título. Sua rivalidade com o francês crepitava como eletricidade estática”, elogiou. O brasileiro ganhou também em 1990 e 91, mas sem a companhia do francês.

Senna divide a primeira colocação da lista com o inglês Bruce McLaren, fundador da equipe, que correu entre os anos de 1966 e 1970. Nelson Piquet, que correu pela escuderia inglesa em 1978, é o 40º.

A McLaren é a segunda equipe mais antiga da Fórmula 1, atrás somente da Ferrari, e também uma das maiores vencedoras, juntamente com a Williams e próprio time italiano.

Veja os 10 primeiros colocados da lista:

1) Ayton Senna (BRA) e Bruce McLaren (ING)

2) Mika Hakkinen (FIN) 

3) Alain Prost (FRA) 

4) James Hunt (ING) 

5) Emerson Fittipaldi (BRA) 

6) Niki Lauda (AUS) 

7) Keke Rosberg (FIN) 

8) David Coulthard (ING) 

9) Peter Revson (EUA) 

10) John Watson (ING)

PROVÉRBIO

Colaboração Tatadetila

REFRIGERANTE DIET

Ressaca e obesidade: veja 4 razões para não beber refrigerante diet

Apaixonadas por refrigerante, algumas pessoas optam por uma alternativa para se livrar das calorias da bebida: a versão diet. De acordo com uma pesquisa publicada no The American Journal of Clinical Nutrition, o consumo de refrigerantes dietéticos cresceu 25% entre os adultos se comparado ao da última década. O problema, porém, é que a escolha pode ser ainda pior para o organismo. As informações são do Fit Sugar.

Efeitos "colaterais", como problemas renais, ressaca e até mesmo obesidade podem estar relacionados ao consumo da versão dieta de refrigerantes. A seguir, confira quatro motivos para não ingerir esse tipo de bebida:

Problemas renais

Refrigerante diet pode ser um perigo para os rins. Em um estudo da Harvard Medical School, realizado com mais de 3 mil mulheres, os pesquisadores descobriram que o consumo excessivo de refrigerante diet pode dobrar o risco de problemas renais. A função renal começa a declinar quando as mulheres ingerem mais de dois copos de refrigerante por dia. Vale ressaltar que o problema está associado aos adoçantes.

Metabolismo confuso

Segundo um estudo feito com 10 mil adultos e realizado pela Universidade de Minnesota, o consumo de refrigerante diet também aumenta em 34% o risco de síndrome metabólica, o que inclui aumento de colesterol e problemas cardíacos.

Obesidade

Você leu certo: refrigerante diet não ajuda a perder peso. Um estudo realizado pela Universidade Health Science Center, do Texas, mostrou que, quanto mais uma pessoa consome esse tipo de bebida, maior o risco de aumentar seu peso. Apenas duas latas por dia podem aumentar significativamente a cintura porque os edulcorantes artificiais perturbam a capacidade natural do corpo de regular a ingestão de calorias com base na doçura dos alimentos. Isso significa que as pessoas que consomem alimentos dietéticos estão propensas a comer mais.

Ressaca

Coquetéis feitos com refrigerantes diet deixam as pessoas bêbadas com mais facilidade e rapidez, de acordo com um estudo do Hospital Royal Adelaide, na Austrália. Isso porque bebidas sem açúcar fazem com que o álcool entre na corrente sanguínea mais rápido que os demais, gerando uma ressaca forte no dia seguinte.

CHARGE

AONDE ANDA PIZZOLATO ?

Mensalão: condenado pelo STF, Pizzolato volta ao Brasil para votar no domingo

Em viagem à Europa, o ex-diretor de Marketing do Banco do Brasil Henrique Pizzolato deve retornar ao país a tempo de votar na eleição municipal do próximo domingo. No processo do mensalão, ele foi condenado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) por corrupção passiva, peculato e lavagem de dinheiro. 

O retorno de Pizzolato ao Brasil foi informado por seu advogado, Marthius Sávio Cavalcante Lobato, que nega que a viagem, ocorrida em julho - antes mesmo do início do julgamento, tenha sido uma fuga. 

O defensor diz que o ex-diretor acreditava que o julgamento do mensalão ocorreria no primeiro semestre deste ano e que "adiou" para julho a viagem à Europa, para resolver "graves problemas familiares". "É um absurdo falar que ele fugiu. Ele mora no mesmo lugar desde o início. A viagem estava programada há bastante tempo. O retorno definitivo ao Brasil será na sexta-feira", disse o advogado, que não quis dizer o país exato onde seu cliente está.

"Ninguém sabia que ele seria condenado. Ele fugiria de algo que nem sabia? E sair do país não é algo ilegal", afirmou Marthius. O advogado disse ter conversado com Pizzolato sobre a condenação, a dosimetria da pena e a possibilidade real de prisão. Ele pretende apresentar recursos antes da expedição do mandado de prisão. "Toda pessoa com condenação nesse nível fica apreensiva, ninguém fica confortável", disse o advogado. 

A Justiça Federal do Rio tenta intimar Pizzolato há dois anos, desde o recebimento da denúncia de crime contra o sistema financeiro. Depois de iniciado o julgamento do mensalão, um oficial de Justiça voltou a procurar o ex-diretor do BB, em três endereços no Rio, em Florianópolis (SC) e em Campinas (SP), sem sucesso. 

"Embora haja informação de que Henrique Pizzolato residiria em Copacabana, nas duas tentativas de citação do réu naquele endereço o oficial de Justiça foi informado de que o réu viaja muito para o exterior e que não aparecia há quatro meses", cita a juíza federal Simone Schreiber, em despacho proferido em 13 de setembro.

VACINA CONTRA AIDS

Oglobo

Nova vacina contra a Aids em estudo

RIO - Cientistas do Instituto Oswaldo Cruz (IOC/Fiocruz) e pesquisadores norte-americanos abriram um caminho diferente na busca de uma vacina contra o HIV, o vírus causador da Aids. No lugar de tentar fazer com que o organismo produza anticorpos contra o vírus, rota tradicional nas pesquisas de vacinas, eles estão arregimentando a ajuda de células assassinas do sistema imunológico, conhecidas como T CD8, para simular as condições encontradas nos chamados “controladores de elite” — pessoas infectadas pelo HIV que mantêm a carga viral naturalmente baixa e não desenvolvem a síndrome.

Uma em cada 300 pessoas com o vírus da Aids integram esse grupo graças à presença em seu DNA de pelo menos uma de duas variações genéticas, identificadas como HLA-B*57 e HLA-B*27, que tornam suas células T CD8 especialistas em caçar outras células do sistema imunológico, as T CD4, que se transformam em verdadeiras “fábricas” do HIV quando infectadas.

— Já sabíamos que esses controladores de elite existiam e que eles tinham esse genótipo particular, mas não conhecíamos o mecanismo pelo qual eles conseguiam manter o HIV sob controle sem remédios, vacina, nada — diz David Watkins, pesquisador da Universidade de Miami e líder do estudo, publicado anteontem no site da revista “Nature”. — Esta é a chave do mistério que ajudamos a desvendar. Nossa ideia é fazer com que todos produzam células T CD8 tão eficientes no combate à infecção pelo HIV quanto às dos controladores de elite.

PRIMEIRO HELICÓPTERO BRASILEIRO

O Estado de S.Paulo

Helibras prepara 1º helicóptero nacional

A Eurocopter europeia está capacitando a sua coligada no Brasil, a Helibras, de Itajubá, no sul de Minas, para desenvolver, até 2025, o primeiro helicóptero de projeto e construção nacionais.

"A aeronave será entregue ao mercado mundial em meados da década de 2020", disse ontem ao Estado o CEO internacional do grupo, Lutz Bertling, que participa, hoje, da inauguração da nova fábrica, dedicada à linha de produção do modelo militar EC725. Para o presidente da Helibras, Eduardo Marson, o helicóptero brasileiro "era um plano, agora é meta".

O governo comprou 50 unidades do EC725, um contrato de 1,9 bilhão. O lote principal, de 48 unidades, será destinado à Marinha, Exército e Aeronáutica. Os outros dois estão destinados ao GTE, o Grupo de Transporte Especial da Força Aérea, responsável pela frota da Presidência.

O pavilhão industrial em Itajubá, com as unidades dos serviços de apoio - de um banco digital de testes e centro de treinamento à área de qualificação de empresas fornecedoras de peças e componentes -, implicam investimentos de R$ 420 milhões. O programa prevê índice de nacionalização de 50% no EC725/Br. O número de empregos locais na Helibras passou de 260 em 2009 para os atuais mais de 700.

Segundo Lutz Bertling, a Eurocopter "está aberta para receber sinais positivos do governo federal no sentido de compartilhar a aspiração (de produzir um helicóptero próprio no País)". "Estou preparado para debater com a presidente Dilma Rousseff e com o ministro Celso Amorim a melhor maneira de prosseguir rumo ao nosso objetivo", disse.

O CEO mundial considera desafio prioritário, "consolidar, na Helibras, toda a capacidade para torná-la uma fabricante de helicópteros a serviço dos mercados globais". Isso está sendo realizado, revela, "por meio do estabelecimento da gestão das cadeias de fornecimento nas quais estamos integrando soluções oferecidas pelas nossas áreas de pesquisa e desenvolvimento". O resultado, diz, "é um consistente processo de transferência de tecnologia para os operadores brasileiros". Até setembro, a Helibras já havia assinado contratos com 14 grupos nacionais para fornecimentos diversos, incluindo serviços.

A planta industrial do EC725, está em atividade. O espaço principal é de 12,7 mil m², acrescentados de 1,7 mil ² descobertos para manobras e ensaios de campo. No local estão abrigadas duas linhas: do grande EC725-Super Cougar e do pequeno Esquilo.

A aposta da hora é o EC725. A aeronave leva dois pilotos e mais 28 combatentes a distância máxima de 808 km e a velocidade de 262 km/hora. O futuro tipo a ser projetado será definido mediante pesquisa do mercado em geral e da demanda específica de clientes - as Forças Armadas, por exemplo. As providências internas da empresa avançam. A Helibras recebeu há duas semanas o certificado de engenharia de projeto, atribuído no grupo Eurocopter apenas à França, à Alemanha e à Espanha.

PROVÉRBIO

Colaboração Tatadetila

MITOS E VERDADES DA TERCEIRA IDADE

Terra

Confira mitos e verdades sobre a terceira idade

Não adianta negar, todo mundo vai envelhecer. O processo, que começa perto dos 30 anos com a queda da capacidade pulmonar e cardíaca máxima e com a diminuição na produção de colágeno, é inevitável. Saiba mais sobre os mitos e verdades que acontecem com o corpo quando você alcança a casa dos 60.  

Quando ficamos velhos, ficamos mais esquecidos
Mito. “Quando falamos de envelhecimento, temos alterações em todos os sistemas orgânicos. Do ponto de vista neurológico, existem modificações sim, porém, nem sempre elas comprometem a função cerebral do indivíduo”, explica Roberto Dischinger Miranda, geriatra e cardiologista do Instituto Longevità, de São Paulo. Algumas mudanças no estilo de vida fazem com que o idoso fique menos atento ou participativo. As pessoas mais jovens estão mais ligadas aos fatos que acontecem ao seu redor. À medida que a pessoa fica mais tranquila, tende a diminuir o poder de assimilação dos fatos. “A nossa memória está relacionada à atenção. Pelo próprio estilo de vida que levamos, implica em menor registro, menor foco de memória. Nem sempre lapsos de memória sinalizam doença”, explica o médico. Para evitar que eles apareçam, invista em atividades prazerosas para evitar que o cérebro fique acomodado. Aprender uma nova língua, um instrumento musical ou até mesmo usar o computador pode ser uma ótima maneira de estimular o funcionamento cerebral.

Quando ficamos mais velhos precisamos nos exercitar menos
Verdade. As alterações no organismo próprias do envelhecimento começam aos 30 anos e com elas vem a diminuição das capacidades pulmonar e cardíaca máximas. A repercussão dessas mudanças na vida cotidiana é pequena, porém, a queda de desempenho pode ser facilmente sentida durante os exercícios físicos. “Os exercícios devem ter uma intensidade diferente daquele praticado quando a pessoa era jovem. Mas, em qualquer idade, a atividade física é importante. E a performance ao se exercitar dependerá de cada um, é uma capacidade individual”, comenta o geriatra.

As dores são inevitáveis, principalmente as causadas pela artrite
Mito. Osteoartrose é uma das doenças mais comuns no envelhecimento e provoca dor. “Apesar das dores ocasionadas pela degeneração da cartilagem serem consideras comuns, não podemos considerá-las normais. O paciente deve ir ao médico para fazer um tratamento, fisioterapia e controlar o peso”, explica o médico.

O desejo sexual diminui com a idade
Verdade. Segundo Roberto Dischinger Miranda, o desejo sexual tende a diminuir com a idade, por ser próprio do envelhecimento humano. Nas mulheres, a menopausa faz com que a lubrificação diminua, o que causa dores durante a penetração. No homem, é comum a disfunção erétil. Porém, muitas vezes isso não impede a vida sexual do casal. É importante que os dois estejam bem com a prática, seja uma vez ao dia ou uma vez ao mês.  

Acima de 60 anos devo procurar um geriatra
Mito. O geriatra é nada menos que um médico generalista com especialização em doenças mais comuns da terceira idade. Como o processo de envelhecimento começa quando somos jovens, é possível ir ao geriatra para acompanhar o avanço da idade, de maneira preventiva. “Não há nada que impeça a pessoa de envelhecer, o importante é manter a capacidade funcional, motora, física e mental”, explica o médico.

Pessoas com mais de 60 anos sentem menos sede
Mito. A estrutura fisiológica em si não causa essa alteração. “Muitas vezes, o que acontece é que o idoso perde bastante água por um quadro de incontinência urinária ou devido aos remédios diuréticos. Com isso, eles tendem a diminuir a ingestão de água – conscientemente ou não”, diz a nutricionista especializada em gerontologia Maristela Strufaldi. O quadro pode levar à desidratação, tontura, problemas intestinais e prejudicar a pele. “Por mais que o corpo não exija, deve-se tomar a mesma quantidade de água que antes”, defende Maristela.

Os idosos sentem menos sono
Mito. Algumas teorias defendem que o que acontece na verdade é uma mudança na arquitetura do sono. “Muitas vezes, o idoso tem a sensação de que dorme menos ou de que não dormiu bem. Mas nem sempre isso é real”, comenta Miranda. Quando a atividade do corpo é menor durante o dia, é natural que as horas de sono diminuam. Porém, nem sempre é preciso tratar com medicamentos. Primeiramente, é preciso investigar as causas dessa mudança e, se possível, tratá-las.  

O paladar muda com a chegada da idade
Verdade. Assim como os outros músculos, as papilas gustativas, que ficam na língua, tendem a atrofiar. Isso influencia na percepção do paladar. “Para compensar essa perda, os idosos tendem a buscar alimentos ora muito doces, ora muito salgados”, elucida Maristela.

Os músculos desaparecem com o passar do tempo
Verdade. Segundo a nutricionista, a queda funcional do corpo faz com que aumente a quantidade de gordura, diminua a quantidade de massa magra e ocasione a queda no colágeno. O quadro, normal com o envelhecimento, acontece devido à morte celular e à atrofia muscular. O problema pode ser levemente corrigido com atividade física e alimentação balanceada.

Existem doenças consideradas normais na 3ª idade (diabetes, hipertensão)
Mito. Tudo que é considerado doença não pode ser chamado de normal. Pressão alta, diabetes, catarata são comuns, porém, jamais devem ser consideradas normais, uma vez que comprometem a vida do indivíduo. “O ideal é envelhecer com saúde e bem-estar”, completa o geriatra.

IDOSOS

Mundo terá mais de 1 bilhão de idosos em dez anos, diz ONU 

O número de pessoas com mais de 60 anos deve ultrapassar a marca de 1 bilhão em dez anos, de acordo com estudo divulgado pelo Fundo de População das Nações Unidas (Unfpa, na sigla em inglês). O levantamento aponta ainda que a parcela global de idosos está crescendo mais rápido que todas as outras faixas etárias.

No Dia Internacional do Idoso, lembrado hoje (1º), o órgão destacou que, enquanto a tendência de envelhecimento da sociedade  é motivo de celebração, ela também representa desafios, já que requer novas abordagens relacionadas aos cuidados com a saúde, à aposentadoria, às condições devida e às relações intergeracionais.

Dados do Unfpa indicam que, no ano 2000, pela primeira vez na história, foram registradas mais pessoas com idade acima de 60 anos do que crianças menores de 5 anos. Até 2015, a expectativa é que os idosos sejam mais numerosos que a população com menos de 15 anos. E, em apenas dez anos, 200 milhões de pessoas devem passar a integrar o grupo.

Atualmente, de acordo com o estudo, duas em cada três pessoas com mais de 60 anos vivem em países desenvolvidos. Até 2050, a proporção deve passar a ser quatro em cada cinco.

“Se não forem observadas imediatamente, as consequências dessas questões devem pegar países de surpresa. Em diversas nações em desenvolvimento que têm grandes populações jovens, por exemplo, o desafio é que os governos não têm colocado em prática políticas que apoiem as populações mais velhas ou que sirvam como preparação para 2050”, destacou o Unfpa.

O levantamento mostra também que 47% dos homens idosos e quase 14% das mulheres idosas em todo o mundo ainda estão inseridos no mercado de trabalho. Muitos deles, segundo o órgão, são vítimas de discriminação, abusos e violência.

O documento traz depoimentos de 1,3 mil idosos que vivem em 36 países – inclusive da brasileira Maria Gabriela, de 90 anos. Ao Unfpa, ela elogiou a aprovação do Estatuto do Idoso em 2003. “Temos o suporte da lei e podemos exigir nossos direitos”, disse. “Agora, o que precisamos é emprego e respeito nas ruas”, completou, ao citar problemas como buracos nas ruas que provocam quedas e motoristas de ônibus despreparados para lidar com idosos.

DEFESA DO CONSUMIDOR

Oglobo

Brasileiro não busca união de forças para garantir direitos, diz pesquisa

RIO — Entre 23 e 28 de setembro, o site da Defesa do Consumidor lançou sua primeira enquete perguntando aos internautas se eram associados à alguma entidade que busca garantir direitos coletivos. Participaram da pesquisa de opinião cerca de 700 leitores. A maioria (58%) disse não fazer parte desse tipo de instituição, mas quase metade dos participantes (43%) declarou ser associado ou ter a intenção de se associar. O resultado foi considerado significativo pelas principais associações de consumidores do país.

Carlos Tadeu de Oliveira, gerente-técnico do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec), destacou que “pesquisa de opinião não revela o ato” do participante. Segundo ele, considerando que os participantes já são interessados no tema direito do consumidor, o número dos que pretendem se associar (21%) a alguma instituição deveria ser bem maior:

— É um dado que não se concretiza na prática. O número bruto parece grande, mas, olhando mais de perto, ele podia ser muito maior, visto que quem foi até a página (responder à enquete) já conhece o tema. Vivemos uma situação em que as pessoas querem consumir mais, porém, não têm o hábito de reclamar. Primeiro, elas têm de se acostumar a reclamar. Depois, precisam ter a noção de que fazer essa reclamação em conjunto é melhor ainda — afirma Carlos Tadeu.

Maria Inês Dolci, coordenadora institucional da Proteste — Associação de Consumidores, acredita que para mobilizar o consumidor, as entidades têm de mostrar os resultados do trabalho realizado:

— As associações têm de atuar de forma que (o consumidor) se sinta respaldado por elas, e que elas sejam realmente sua voz para batalhar por mais conquistas e resolver seus problemas de consumo. Ele só vai aderir se sentir que vale a pena se unir com outros consumidores para fortalecer a luta e avançar sempre nas relações de consumo, com respeito aos direitos — destaca Maria Inês.

Questões culturais e econômicas são obstáculos

Representantes das duas maiores associações de defesa do consumidor no país, tanto Carlos Tadeu, do Idec, quanto Maria Inês Dolci, da Proteste, ressaltam a importância de ampliar a comunicação com os consumidores para incentivá-los a se mobilizar em prol da garantia de seus direitos.

Maria Inês lembra que “a importância de se aderir a uma entidade da sociedade civil é que elas atuam de forma independente e possibilitam o acesso a informações voltadas às necessidades do consumidor”. Segundo ela, com a ajuda das entidades o consumidor se torna mais consciente para fazer escolhas adequadas.

Questões culturais e econômicas do cenário brasileiro são apontadas por Carlos Tadeu de Oliveira como obstáculos à ampliação da adesão a entidades de defesa do consumidor:

— O consumidor no Brasil não tem tradição de associativismo. E a há questão da renda. Associar-se a uma entidade tem um custo. E as pessoas ainda estão priorizando a aquisição de produtos. Não destinam uma parte da renda mensal para uma causa — diz o representenate do Idec.

Vivendo no Brasil há 16 anos, o francês Cédric Gottesmann, diretor do teatro Maison de France, no Rio, reflete a cultura europeia em relação ao assunto. Ele associou-se a uma entidade de defesa do consumidor assim que se instalou no país:

— Na França, há pelo menos duas grandes revistas que tratam dessa questão. Acho muito importante ser associado, recebo uma publicação mensal com diversas orientações e já resolvi algumas questões com o apoio da entidade — conta.

Na Europa, a organização Consumers International reúne diversas associações, seguindo um modelo de federação, e é referência mundial. Nos Estados Unidos, a Consumers Union tem 5 milhões de associados. Na América do Sul, a tradição de unir forças para garantir direitos é observada, principalmente, na Argentina, no Chile e no Uruguai, enquanto na Ásia, a Coreia do Sul tem uma ministra responsável pela questão do consumidor.

CHARGE

Colaboração Tatadetila

Qualquer semelhança com algum candidato da terra, será mera coincidência.

PROVÉRBIO

Colaboração Tatadetila

CHARGE

Colaboração Tatadetila

DICA DE SAÚDE

Terra

Caminhada reduz risco de câncer de mama, diz estudo

A prática de exercícios sempre esteve associada a redução do câncer de mama. Porém um estudo da Universidade de Regensburg, na Alemanha, constatou que dentre as várias mulheres pesquisadas ao longo de 20 anos, as que praticavam caminhada eram as que corriam menos risco de contrair a doenças. A caminhada se mostrou mais eficiente do que a natação e a corrida.

Fazer exercícios se tornou mais eficiente do que fazer restrições alimentícias e de álcool na prevenção do câncer de mama. O estudo chegou a essa conclusão depois de estudar nesses 20 anos 95.396 mil mulheres. Os cientistas acreditam que como andar é uma atividade livre, que não requer uma academia para se exercitar, dependendo da intensidade que a mulher se locomova, esse tempo pode exercer influência na descoberta.

A pratica da atividade física e principalmente da caminhada, reduz o estrógeno no sangue e isso diminui o risco de câncer. Ainda segundo o estudo, o exercício também exerce um efeito benéfico sobre a inflamação crônica.

FALTAM CRECHES NO BRASIL

Terra

Domésticas brasileiras

comprometem salário para pagar babás

Além de terem negados uma série de direitos já garantidos pela lei brasileira a todas as outras categorias, empregadas domésticas enfrentam dificuldades para cuidarem de seus próprios filhos, principalmente os mais novos, com menos de 2 anos. Algumas domésticas chegam a comprometer parte do salário ao se verem obrigadas a contratar outras empregadas para auxiliá-las.

Em Brasília, o caso de Maria Cícera Pereira, 45 anos, ilustra bem essa dificuldade, vivida por muitas mulheres que deixam suas casas e seus filhos para cuidar da casa e dos filhos de outras famílias.

Moradora de Taguatinga, cidade satélite de Brasília, Cícera recebe R$ 900 por mês e comprometia um terço de seu salário para pagar uma babá que cuidava de seu filho recém-nascido, Rafael, e de Gabriel, de 8 anos. Sua jornada de trabalho superava dez horas diárias, sem contar o tempo destinado à sua locomoção.

Sem poder pagar mais pelo serviço, em três meses Maria Cícera perdeu a babá, que encontrou um trabalho com melhores condições. Contratou outra profissional, que ficou em sua casa um ano e seis meses. Quando Rafael completou 2 anos, Cícera decidiu colocá-lo em uma creche.

''Eu gostaria até de pagar um salário maior e assinar a carteira dela, mas não foi possível dentro do meu orçamento. Para compensar, eu dava alguns presentes de vez em quando, como uma blusa ou uma sandália'', contou.

Entre os direitos negados às domésticas pela legislação brasileira estão a definição de uma jornada de trabalho, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o seguro-desemprego, o benefício por acidente de trabalho, o adicional por trabalho noturno, a hora extra e o salário-família.

A história de Cícera reflete o cotidiano de mulheres que deixam suas casas e filhos todos os dias para cuidar da casa e dos filhos de outras famílias. Embora em menor proporção, esse contexto contribui também para que a informalidade não ceda.

Menos de um terço dos trabalhadores domésticos no Brasil tem carteira assinada, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) 2011, apresentada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há uma semana.

O número de mulheres que trabalham como empregadas domésticas para garantir seu sustento e de suas famílias diminuiu nos últimos três anos no país. Ainda assim, elas somam 6,2 milhões de profissionais que, na maioria das vezes, precisam conciliar uma rotina intensa de trabalho com os cuidados de seus próprios lares.

Para não abrir mão de seu emprego, a doméstica Ana Cristina Carvalho, 39 anos, também contratou uma babá para cuidar de seu filho Rafael, logo depois que o menino nasceu. A moradora do Jardim Ingá, em Luziânia (GO), tinha um salário ainda menor que o de Maria Cícera, R$ 800, e pagava R$ 300 pelos cuidados com o bebê.

''Dava para pagar porque era um valor fixo, que já fazia parte do meu orçamento, e eu contava com a ajuda do meu marido. Mas não posso negar que vivíamos sempre no limite e precisávamos evitar gastos'', disse.

Para o presidente da Federação Nacional dos Trabalhadores Domésticos, Francisco Xavier, a realidade de Cícera e de Ana Cristina não são tão comuns no Brasil porque o salário da maioria das empregadas domésticas não comporta uma despesa como essa.

''A maioria ganha tão pouco que não teria condições de pagar pelo serviço de outra empregada. O mais comum é contar com a solidariedade de uma vizinha ou de um parente para olhar as crianças enquanto elas trabalham'', destacou Xavier, acrescentando que, por isso, não há uma preocupação maior de combater esse tipo de precarização da profissão.

POSTOS DE TRABALHO

Terra

Ocupação de novos postos reflete avanço no trabalho feminino

A queda no número de domésticas no Brasil caracteriza a busca por um trabalho com maior proteção social, já que direitos reconhecidos para as demais categorias de trabalhadores não fazem parte do cotidiano dessa classe. Para o professor e pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (Ibre/FGV) Fernando de Holanda Barbosa Filho, a ocupação de novas funções pelas mulheres no mercado de trabalho reflete um momento que classifica como "pró-trabalhador".

"Com a ampliação na oferta de empregos, o trabalhador tem mais poder de barganha do que o empregador. Com o desemprego alto, o empregador impõe as regras, mas com o desemprego baixo, o empregado consegue uma posição melhor, uma remuneração melhor e até negociar suas condições de trabalho. Essa migração das mulheres para outros setores é um reflexo positivo de uma economia com desemprego em baixa e salário em alta", avaliou.

Entre os direitos negados às empregadas domésticas atualmente na legislação brasileira estão a definição da jornada de trabalho, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o seguro-desemprego, obenefício por acidente de trabalho, o adicional por trabalho noturno, a hora extra e o salário-família.

Barbosa filho ressaltou que, economicamente, trata-se de um movimento positivo. Ao assumirem postos que garantam renda maior, essas brasileiras também têm possibilidade de elevar seu nível de consumo. Barbosa Filho ressaltou que, em outras épocas, quando a economia dava indícios de menor dinamismo, essas mesmas trabalhadoras poderiam não estar satisfeitas com suas posições no mercado, mas não tinham muitas opções de conquistar outros postos.

"Vemos menos pessoas querendo trabalhar como empregados domésticos e conseguindo. Com o desemprego em alta, o empregador pode escolher, entre os desempregados, aquele que corresponda melhor às suas exigências, mas com o desemprego em baixa ele não pode ser tão seletivo. Então, abrem-se oportunidades para que, mesmo pessoas não tão bem qualificadas, se coloquem no mercado melhor do que antes", explicou.

Barbosa Filho defende, no entanto, que a universalização da educação, que contribui para o aumento da escolaridade média do brasileiro, seja um fator importante de migração para outras áreas profissionais. "Tanto é que vemos muitas filhas de empregadas domésticas que já não seguem a profissão de suas mães e conquistam outras colocações no mercado de trabalho", argumentou.

A paraibana Vandoclecie Rodrigues, de 24 anos, trabalha há dois anos como babá. Com o ensino médio completo, ela garante que ficará na profissão por pouco tempo, só até juntar o dinheiro necessário para cursar uma faculdade. Segundo ela, a mãe, que é empregada doméstica, é sua maior incentivadora. "Meu sonho é fazer faculdade na área de saúde e trabalhar em um grande hospital, talvez cuidando de crianças. Estou juntando dinheiro e daqui a uns anos acho que consigo", disse.

Casos como o de Vandoclecie devem se tornar cada vez mais comuns no Brasil, na opinião de Barbosa Filho. Essa tendência é observada em países onde ocorre o aumento da renda da população em geral, provocando escassez e a consequente elevação dos custos do trabalho doméstico.

"Não acho que vai acabar esse tipo de trabalho no Brasil, mas quem for assumir essa atividade vai exigir salários cada vez mais elevados para abandonar as outras ofertas de emprego. Nos Estados Unidos, ele ainda existe, só que é muito caro e só os ricos conseguem pagar por esse tipo de funcionário", exemplificou.

"O que deve acontecer no Brasil, gradativamente, é que a classe média ou vai ter que comprometer uma parte substancial da sua renda para ter uma empregada doméstica ou abrir mão do serviço e viver em uma casa mais eletrônica", avaliou.

TRABALHAR DESMOTIVADO

Oglobo

Desmotivação no trabalho: confira as dicas para superar o problema

RIO - Falta de um plano de carreira ou de remuneração variável, desafios impossíveis, falta de reconhecimento nos trabalhos desenvolvidos, clima organizacional ruim e problemas pessoais. Esses são os motivos que mais levam os funcionários à desmotivação, segundo Fabíola Lago, community manager do Monster Brasil. O problema vem preocupando as empresas, que contabilizam os efeitos da desmotivação: baixa produtividade, atraso na entrega de tarefas, aumento da taxa de turnover, faltas constantes, falta de comprometimento e até sabotagens.

Dados de pesquisas sobre motivação individual extraídos da Universidade de Harvard mostram que um profissional pode passar a vida com um rendimento de 25% de sua capacidade de trabalho e ainda assim manter seu emprego. Entretanto, o mesmo indivíduo, motivado corretamente, aumenta seu desempenho e pode atingir 80% de sua capacidade.

Desta forma, diz Fabíola, os gestores precisam detectar quais são os colaboradores desmotivados e tentar reverter o quadro. Abaixo, confira alguns caminhos que as empresas podem seguir para conseguir manter os colaboradores motivados e empenhados no propósito de seus empregadores:

— Realizar pesquisas de clima organizacional com metodologia bem estruturada e análise aprofundada dos resultados.

— Implementar um plano de avaliação de desempenho com uma boa frequência.

— Elaborar um plano de cargos e salários baseado em competências e com regras bem definidas, que devem ser muito bem divulgadas.

— Avaliação das necessidades primordiais dos colaboradores e fornecer pacotes de benefícios que possam supri-las.

— Política de comunicação adequada, não deixando espaço para "a rádio-corredor", possibilitando que todos os funcionários estejam de acordo com a missão da empresa.

BOM DOMINGO